齐鲁晚报整版刊发：实施“五强五比五表率”三年提升行动，山亭区扎实推进干部思想能力作风建设走深走实-爱山亭网

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图片[2]-齐鲁晚报整版刊发：实施“五强五比五表率”三年提升行动，山亭区扎实推进干部思想能力作风建设走深走实-爱山亭网

思想是行动的先导和动力，能力水平决定成就大小，过硬作风彰显责任担当。自枣庄市“五比五看”活动部署以来，山亭区立足于“早”，着手于“快”，落脚于“实”，创新开展“五强五比五表率”干部思想能力作风建设行动，教育引导广大党员干部提振攻坚突破、干事创业的精气神，有力推动各项工作高质量开展。

山亭区各镇街、区直部门(单位)紧紧围绕山亭区委“1473”总体工作思路，大力弘扬“严真细实快”的工作作风，扎实推动干部思想能力作风建设持续走深走实。

抓好思想导向，引导党员干部学习融入日常

2022年年初，着眼于干部队伍素质提升，聚焦思想能力作风建设，山亭区委书记王德海亲自安排部署，制定了《关于开展“五强五比五表率”干部思想能力作风建设三年行动的实施方案》(以下简称《实施方案》)，力争用三年时间推动区镇村三级干部实现思想蜕变、能力突破、作风优化。

在2月13日召开的干部思想能力作风建设动员大会上，山亭区明确要求党员干部向“庸、懒、散、浮、拖、假、粗、奢”八种反面现象宣战，为干部思想能力作风建设画明“思想线”。山亭区委办公室、区人大常委会办公室、区政府办公室、区政协办公室、区纪委监委机关、区委组织部、区委宣传部、开发区管委会等8家牵头单位，围绕《实施方案》五个方面内容17项具体措施，持续发力、精准推进，前期“建章立制”阶段已经基本完成，各项重点工作、重要活动、重大制度已渐次铺开。
　　山亭区选派21名镇街和区直重点部门副职到滕州市镇街挂职，开展体悟实训。以25处“学习强国”线下静态阅读空间为学习载体，依托“发声亭”开展宣讲活动8场次。在山亭快报、山亭组工、山亭机关党建微信公众平台，开设思想能力作风建设系列专栏，多角度、深层次进行宣传报道，切实营造浓厚的舆论宣传氛围。

做强能力培养，督促党员干部提升抓在经常

　　以思想破冰引领发展突围、以能力提升赋能争先进位，山亭区干部思想能力作风建设不断画深“能力线”，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”，采取“领导干部上讲台”等形式，集中梳理党内法规以及本单位业务知识、疫情防控常识等，不断提升工作能力。

　　山亭区专门建立完善了“周一晚间课堂”制度，组织领导干部集中学习政策理论和业务知识，及时给思想充电、精神补钙，将政策法规、业务知识学习与山亭的实际工作相结合，进一步激发干事创业热情，形成想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。继续推行“山亭大讲堂”制度，常态化的开展“向专家学习”活动，每月至少邀请一位专家来山亭授课。积极开展精准教育培训，重点围绕招商引资怎么招、项目建设怎么推、城乡建设怎么搞、资本运作怎么办、财税增收怎么抓、群众工作怎么做等领域进行培训，着力解决不懂不钻不精的问题。
　　强能力比学习，争做业务精湛的表率。山亭区各镇街、区直部门(单位)稳步开展干部思想能力作风建设的同时，注重创新实践，倾力打造单位品牌。区委办公室坚持“参谋服务、办文办会、改革发展、督导检查”四项水平提升，积极打造“红色引领、书香党办”学习品牌；区政府办公室探索实施“333”工作法，全力打造“工匠政办服务先锋”党建品牌；区委组织部在全区扎实开展“三亮三比三争”活动，推动全区党员干部转变工作作风、提升服务效能、树立先锋形象，全方位打造先锋模范品牌；区委宣传部充分发挥全媒体平台作用，开设“思想能力作风建设大家谈”栏目，扎实开展主题征文、百姓宣讲等活动；区委政法委优化“枣治理”和e诉通平台数据共享融合，实现“点一次单、一次办好”，倾力打造效能政法品牌；山亭经济开发区开创“生产党建”筑根基、“生活党建”添活力、“生态党建”促发展新模式，着力打造“三生融合”党建品牌，帮助20余家企业完成授信3亿余元，解决项目建设、生产销售等难题86件。
　　数据是最好的佐证。山亭区第一季度重点项目推进情况数据中显示，53个省市区三级重点项目完成投资12.87亿元，完成年度投资计划的33.47%，超时间进度8.57个百分点。其中，10个省级重点项目，完成投资2.32亿元，年度计划投资完成率23.25%；13个非重复市级重点项目，完成投资5.58亿元，年度计划投资完成率37.1%。

坚实作风建设，带领党员干部作风严在平常

　　为推动干部作风大转变，山亭区建立了干部交流机制、干部“召回管理”机制、投资激励机制，进一步强化了警示教育，优化了巡察结果运用。
　　记者从山亭区纪委监委机关获悉，为促进干部作风转变，区纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，组建了6名县级领导干部牵头的营商环境优化提升工程工作线，会同政府办、发改、行政审批、司法等单位，现场了解项目建设中存在的困难并建立问题台账，能现场协调解决的立即解决，不能当场解决的尽快研究解决，尽最大努力助推重大项目快速投产达效。
　　山亭区人大常委会充分发挥人大监督政府部门履职的法定职责，建立重点部门履职亮屏机制，面对摄像机，针对重大工程、重点项目、重要事项，由责任部门主要负责人向人大代表述职，实行年初亮承诺、年中亮进展、年末亮结果，激发干事创业积极性。山亭区政协开展的“百名股长您来评赢在中层我当先”活动，除了公布114名股长信息、岗位职责、履职成效，还邀请社会各界参与评议，有效推进了作风建设阳光评议、民主监督。
　　广大党员干部主动作为，克服资金困难瓶颈，坚持用好政策激励“招商”、服务感励“安商”、表彰奖励“亲商”三项激励机制，围绕土地使用、税收扶持、搬迁补助等5个方面重点，明确了20条扶持政策，加快推进产业链和产业集群培育。积极设立“杰出企业家”“优秀企业家”“招商功臣”奖项，全力打造招商引资的“政策洼地”。
　　为优化营商环境，山亭区为重点项目企业又专门选配了“服务专员”，开展“一对一”专人帮办指导，目前，已完成项目立项68个，办理施工许可10个；“政务机器人”自4月份上岗以来，共为520家企业推送信息640余条，实现了点对点精准推送信息服务。