【思想能力作风建设·看点⑥】区纪委监委:构建“三大体系” 打造纪检铁军

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编者按


市、区领导干部思想能力作风建设活动启动以来,我区各部门单位高度重视,坚持高站位谋划、高标准部署、高质量推进,有序推动活动在全区上下全面铺开。“山亭快报”微信公众号继续推发“思想能力作风建设·看点”专栏,宣传展示各单位思想能力作风建设的工作成效,刊发有关镇街和部门单位的典型经验好做法,以供学习借鉴。

区纪委监委将全区干部思想能力作风建设活动与上级纪委监委机关“规范化法治化正规化”建设相结合,在加强干部队伍建设方面,积极构建“三大体系”,打造规范化法治化正规化纪检铁军。

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01
着力构建“多元化”培训体系
坚持每周微课堂、周一晚间课堂、每月大讲堂、主题宣讲等学习培训机制,每年底对优质课程开展评选活动,全员学习、全程记录、全面评价。年初,举办了为期四天90余人参训的纪检监察干部思想能力作风建设专题培训班,组织每周微课堂、周一晚间课堂集体学习16次,形成了相互比学赶超、创先争优的良好局面。

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02
推动构建案件质量评查体系

实行“3+N”审核机制,以纪检监察协作区为单位,对于常规案件,采取协作区内审、审理室集体审、常委会研究审的“三级联审”,着力提升案件审理质效;对于疑难复杂或者职务违法犯罪案件,在“三级联审”的基础上,加强与审查调查部门以及司法机关、其他专业部门的N部门联合会商,确保案件办理质量。每月抽取一份卷宗,提交区纪委常委会进行评审,重点从办理程序、事实认定、证据调取等方面发现问题,提出整改意见,责令限期整改。年初主动邀请市纪委及其他兄弟区(市)纪委审理骨干参与案件质量评查活动,不怕揭短亮丑,发现问题168条并抓好整改完善,牢固树立案件质量意识、精品意识,全面提升协作区查办案件工作的规范化、法治化、专业化水平,促进案件质量稳步提升。

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03
探索构建完备的内控流程体系
在系统梳理线索处置、审查调查、监督执纪、巡察工作、机关运行保障等环节岗位风险与薄弱环节的基础上,及时查缺补漏,建立健全制度机制,明确工作要求、标准、流程,推动构建“大内控”工作格局。出台《山亭区巡察工作实务指引》,全流程梳理关键步骤、工作要点,制定规范模板105个,推动巡察工作提质增效。健全完善19项委机关制度并汇编成册,提升制度运行效率和质量。同时,采取“专项检查+整改+‘回头看’”工作模式,连续三年围绕镇街纪检监察干部队伍建设、日常监督、案件管理及办案安全、审查调查规范化、信访积案化解、宣传教育等方面开展专项检查,查短板补弱项,相互促进,整改提升,切实打通规范化法治化正规化建设“最后一公里”,区镇两级纪检监察工作水平明显提高。

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来   源:区纪委监委
编   辑:张权
新闻热线:0632-8028160
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