点赞！《新华社高管信息》刊发：​山东山亿集团推动国企党建与经营“同频共振”

打造红色品牌  抓实明理增信

2019年9月，枣庄市山亭区与中科院高能所举行签约仪式，确定组建中科院高能所山亭区联合研发平台，并建设产业化基地。随后，山亭区属国企山亿集团开始建设包括洁净实验室、电子学实验室、报告厅、展厅和办公室等在内的研发平台。

目前，研发平台已投入使用，这是中科院在山东建立的第一家硅基辐射探测领域，且面向射线与粒子探测等前沿技术的科技成果转化平台，中科院高能所创业团队联合山亿集团成立的核芯光电科技（山东）有限公司，仅用1年时间就成为高端硅传感器产业赛道上的翘楚。

山亿集团进一步找准党建与业务深度融合的“发力点”，与中科院高能所联合创建党建品牌“亿芯向党”，积极开展互学、互帮、互爱主题活动，实现合作共赢。一是互学。山亿集团在技术、市场推广等方面向核芯光电学习，促进集团新一代信息技术的创新发展；核芯光电参加山亿集团党支部活动，学习理论知识，共度“政治生日”，坚定党员理想信念。二是互帮。山亿集团利用自有的山汇人才服务平台帮助核芯光电招引技术研发专业人才；核芯光电以科技产品为媒介，发挥“以商招商、以企招商，借企混改”作用，助力山亿集团打造山亭科技产业新高地。三是互爱。山亿集团邀请核芯光电公司党员开展各类学习、公益主题活动，让科研专家在异乡感受家的温暖；核芯光电邀请山亿集团开展年会、运动会等活动，以此增强企业凝聚力。

山亿集团党支部副书记、副董事长、总经理肖丹平说，山亿集团把对党的初心使命化作前进动力，围绕“亿芯向党”党建品牌的“三互”主题，将党建与业务同向聚力、深度融合。其中，中科院高能所合作项目与国内多家客户签订供货合同，销售各类产品约13万个，实现了科研成果向实际生产力的转化。

活用融合互促  夯实发展根基

5月30日，山亿集团组织全体党员干部、中层干部及子公司负责人员开展了“周一晚间课堂”第九期专题学习活动。定期举办的“周一晚间课堂”是山亿集团将党的领导融入公司治理的一个缩影。

随着业务规模不断扩大，山亿集团已拥有5家全资子公司、5家三级全资子公司、5家合资公司。如何增强企业党组织的影响力和向心力，成为集团面临的重大课题。

为此，山亿集团以争创五星级党支部为目标，用“理想信念筑根基、服务群众勇担当、党建引领促发展”的理念，深学细悟党的政策理论，强化理论武装，激励企业党员发挥模范带头作用，持续推动党建融入企业经营管理。

以科技研发的新成果为契机，山亿集团全力加快新一代信息技术产业链建设。同时，集团严格落实“国企改革三年行动改革任务”，完善“三会一层”决策机制，建立和健全企业法人治理架构。目前,48项国企改革具体任务已基本完成总任务的97.6％。管理人员选拔任用机制不断健全，经理层人员任期制和契约化管理稳步推进。集团中层干部的平均年龄由37岁下降为33岁，本科及以上学历比例由40％提升到77％。

善用桥梁纽带  强化国企担当

作为国有企业，山亿集团积极履行社会责任，充分发挥桥梁纽带作用。在职党员冲锋在前，扎实推进“双报到”工作，常态化开展文明实践活动，在民法典宣传解读、疫情防控志愿服务等活动中积极贡献力量。

在帮扶村徐庄镇大峪村，山亿集团开展党建联合活动，实施了自来水改造工程，为村子安装太阳能路灯80盏，喷涂墙体8000余平方米。同时以党建为引领，统筹推进人才联培、文化联动、产业联建，不断整合优质资源、拓宽共建渠道。2021年，在山亿集团帮扶下，大峪村村集体收入达到15万元，村级发展动能进一步激活。

山亿集团党支部书记、董事长张兆宝表示，新形势下，集团将进一步完善长效机制，以党建引领发展，促进企业生产效能、核心竞争力、社会知名度共同提升，以高质量党建护航集团高质量发展。