凫城镇创新社会治理方式推进网格化服务管理工作

建立解决群众各种诉求的镇、管区、村、网格四级联动机制，健全网格事项的发现、处置、上报及回访运行机制，形成分级管理、梯次互动的工作合力。立足镇域实际，合理组建并加强网格员队伍建设，印制并下发《凫城镇社会治理网格化服务管理工作考核办法》，按季度考核，实行奖勤罚懒、奖优罚劣。依托“山亭e诉通”社会治理平台、“枣治理·一网办”综合信息平台信息采集、更新、录入日常工作情况，定期开展教育培训，确保专职网格员每周工作时间不少于40小时。目前，全镇划分18个大网格，46个小网格，现有网格长和网格员共64人，农村党建助理员6人。