【思想能力作风建设·看点①】店子:作风引领促发展 工作跑出“加速度”

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编者按


市、区领导干部思想能力作风建设活动启动以来,我区各部门单位高度重视,坚持高站位谋划、高标准部署、高质量推进,有序推动活动在全区上下全面铺开。即日起,“山亭快报”微信公众号开辟“思想能力作风建设·看点”专栏,集中宣传展示各单位思想能力作风建设的工作成效,持续刊发有关镇街和部门单位的典型经验好做法,以供学习借鉴。

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今年以来,店子镇以“五强五比五表率”干部思想能力作风建设为抓手,以作风转变促进担当作为,不断强化干部素能,提升工作质效,推动优势产业高效发展,民生福祉持续改善,持续推进全镇经济社会高质量发展。玖润电子科技获得山东高新技术企业,长红枣品牌荣获山东省地理标志原产地优质产品等荣誉称号,店子镇成功创建现代农业型“特色镇”。

01提高思想认识,夯实思想能力作风建设基础

坚持把强化机关干部思想能力作风建设作为推进工作提质增效重要抓手,主要领导亲自部署,机关人员全体参与,各项工作扎实推进。加强组织领导。成立由党委书记任组长,相关部门负责人为成员的“五强五比五表率”干部思想能力作风建设工作领导小组,召开动员会议,安排部署工作开展,同时结合店子镇工作实际,研究制定工作方案,确保思想能力作风建设工作有序推进。强化理论学习。开展党委理论学习中心组集体学习、“莲清湖讲堂”和“学习沙龙”活动,构建“学思悟讲”体系,打造特色学习品牌。 目前开展“莲清湖讲堂”2期,“学习沙龙”12期,分享经典书目26本,研讨交流24人次,切实增强了新形势下干部的适应能力、综合协调能力和学习能力,使“学习沙龙”活动真正达到“充电”的效果。

02

强化能力建设,锻造担当有为党员干部队伍


以开展培训班为抓手,提升干部理论素养。认真组织干部思想能力作风建设提升培训班,围绕培训内容,选取部分村党支部书记和中层干部交流发言,结合学习内容,谈体会、谈认识、谈建议,进一步提振了机关党员干部干事创业精气神。以开展系列活动为载体,锻造干部工作能力。开展“百名股长您来评,赢在中层我当先”“机关接地气、干部走基层”活动,在活动中发现干部、锻炼干部,提升干部工作能力;开展“中层干部上讲台”活动,在编在岗中层干部讲台上解读政策、分享工作心得、交流个人体会、提出工作建议,提高了干部队伍研究、分析和解决问题的能力。以学标对标为导向,切实提升工作质效。选出龙虎、店子、石竹、剪子山四个较好的村与滕州市洪绪镇的团结村结成对子,定期到对标村开展学习交流,对标找差,迎头赶上。每个部门、每名机关干部通过主动对标先进,建立对标台账,结合工作实际写出本年度工作计划,由分管领导签字,交书记审阅,提高了机关干部干事创业的积极性。

03
树立一线导向,推进全镇各项事业提质增效

坚持在一线锻炼干部。把想干事、会干事、能成事的干部放在一线位置,安排重要工作,在“特色镇”创建过程中,抽调组织办、项目办、经委、农委、环保、应急等部门同志,成立工作专班,研究上级“双十镇”建设相关政策,结合我镇实际,找准工作切入点,聚焦短板弱项精准发力,今年成功创建现代农业型“特色镇”。坚持在一线考察干部。将全镇17个行政村以50户为一个网格,细化成208个网格,全体党员干部下沉到网格开展工作,做到人员下沉、资源下沉、服务下沉,在一线经风雨增才干。在一线精准识别干部,对敢于担当、业绩突出的干部,优先选拔使用、晋升职级,督察室不定期对各行政村疫情防控值班情况进行督查,对防控不力的村及时进行通报批评。坚持在一线提升服务群众能力。组织开展“双敲”行动、核酸检测志愿服务、群众满意度调查等活动,深入基层了解民情,向群众宣传党委政府惠民政策,提高群众政策知晓率。截至目前,已走访群众3954户,发放《致全镇广大人民群众的一封信》5500余份,制作张贴店子镇接诉即办联系服务群众卡11000余份。
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来   源:店子镇
编   辑:王曜祖
新闻热线:0632-8028160
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