“干部上讲台”推动干部思想能力作风建设走深走实

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全市领导干部思想能力作风建设研讨班结业以来,我区按照全市“五比五看”活动部署要求,以“干部上讲台”为抓手,大力实施“干部作风”重点工程,以思想破冰引领发展突围,以能力提升赋能争先进位,以作风转变促进担当作为,有力推动各项工作高质量开展。

一是围绕中心“谋”,以讲促学强思想。

坚持统筹谋划,建立健全工作机制,聚焦提高干部把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的水平,加强干部思想作风建设,提升干部专业化能力,科学制定《2022年山亭区干部上讲台工作方案》,围绕招商引资、项目建设、城乡建设、资本运作、财税增收等30余个重点课题,全年区直各部门(单位)、各镇街共计报送授课计划1400余期,坚持把干部上讲台融入日常、做在经常。认真贯彻落实“赢在中层”行动,中层正职以上干部年度内至少授课一次,引导广大干部深学理论政策、精学业务工作,不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,从而达到“从全局谋一域,谋好一域为全局”的效果。注重在活动中考察识别优秀中层干部,持续推动干部上讲台由“软任务”向“硬指标”转变。

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二是围绕实践“讲”,以学促干提能力。

发挥领导干部示范带头作用,区党政班子成员、区直部门(单位)主要负责同志、各镇街党政正职率先垂范,结合各类专题培训班次对口开展专题辅导授课,坚持问题导向,深入调查研究,立足本职岗位,围绕本行业本单位工作的热点、难点、赌点问题选题备课,增强授课的针对性、实践性和指导性,使培训内容“干货”满满,更接“地气”。同时,积极探索形式创新,启动2022年“干部上讲台精品课堂”展播活动,以30分钟以上的干部教育培训好课程及15分钟以内制作精良的微课程两种课程形式,面向全区公开推送。截至目前,已经完成5期精品课程的录制与推送工作,另有65名区直部门(单位)主要负责人,20名镇街党政正职已经报送了授课主题,正在积极备课,累计开展授课辅导20余场次,参训人数1100余人次,全面提高了各级干部政策理论水平和推动工作的实践能力,形成“雁阵领航”的良好格局。

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三是围绕效果“评”,学用结合实作风。

建立双重评价机制,每期培训由听课学员从授课态度、授课内容、授课方法、授课效果四个维度开展无记名质效评估打分,根据学员评分情况,择优进入“后备优质师资库”。区委组织部年底组织开展全区干部教育培训好课程评审,评选出的优质课程纳入全区干部教育培训好课程推荐目录予以推广,同时将课程主讲人纳入全区“优质师资库”,可以受邀到市委党校、区委党校举办的各类主体班次上讲授相关知识。好课程同步推荐参评省、市干部教育培训好课程,评审结果纳入各单位干部教育培训成效考核,激发各级领导干部登台授课的热情,在全区营造以讲促学、以学促干的良好氛围,以好学风助力好作风。

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