实干争春早、奋进正当时“一把手谈落实、话发展” | 访水泉镇党委书记 杨国华

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  全区“重点项目增量提质年”动员大会暨干部思想能力作风建设工作会议召开以来,水泉镇坚决贯彻落实区委有关决策部署,真抓实干,紧抓项目建设这个“牛鼻子”,扎实开展“四比四提升”活动,以党员干部思想能力作风的大提升促进项目建设的提质增效,以一隅之光,为全区添彩。


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一是聚焦比项目,挖线索,提升产业质效,在项目落地上下功夫。瞄准新材料、智能家居、特色林果产品深加工等重点领域行业龙头企业、专精特新企业进行精准招商,力争挖掘招商线索10条以上,招引“头部”企业2家以上。紧盯项目建设节点进度,全力保障土地供应等要素,力争宏宜通液化气项目一季度投产达效,智菲特制冷设备、集强新材料项目上半年建成投产,嘉骏矿用设备项目年底竣工投产。

二是聚焦比“三保”,筹资金,提升保障水平,在确保正常运转上下功夫。将“三保”工作放在重要位置,兜牢民生底线,把惠民生的事办实、暖民心的事情办好。积极培育新生财源,促进收入结构优化。加强企业税收管理,加快在建项目建设投产进度,促进税源转化为税收。树牢“过紧日子”思想,严控一般性支出,确保机关正常运转和工资发放,力争机关人员、环卫工人当月工资当月发放。

三是聚焦比稳定,促安全,提升幸福指数,在守牢一排底线上下功夫。坚持底线思维、极限思维、强化风险意识,持续开展矛盾纠纷集中排查化解专项行动,加大信访积案化解力度,扎实开展道路交通、建筑施工、食品安全、校园安全等重点行业领域隐患排查和专项整治,守牢守好平安建设、信访稳定、安全生产、生态环境保护等一排底线,为招商引资和项目建设营造和谐稳定的环境。

四是聚焦比能力,争先进,提升综合位次,在改进工作作风上下功夫。坚持把项目一线作为“练兵场”,把项目攻坚作为“磨刀石”,大力推行“一线工作法”,在项目签约、落地、建设、投产各环节锻炼干部,在政商关系、担当作为方面考验干部,在项目招引、服务保障、征地拆迁等方面选拔干部,着力培养勇创新、敢争先、能担当、善作为的高素质干部队伍。全力在推进项目增量提质中转变作风、在作风转变中促进项目增量提质。
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编   辑:张权

新闻热线:0632-8028160

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