【工业倍增 产业突破—学经验•谈体会•抓落实】张铁译：干字当头 实字为先 为加快山亭产业突破贡献组织力量

干字当头  实字为先

为加快山亭产业突破贡献组织力量

区委常委、组织部部长  张铁译

等不是办法，干才有希望。任何成绩都不是说出来、喊出来的，而是靠实打实干出来的。加快推进山亭产业突破，唯有干字当头，猛干快干、实干巧干、持之以恒干，方能书写山亭跨越赶超、高质量发展新篇章。要干字当头。此次考察学习的5个县（市、区），之前与山亭经济社会发展水平相近，有的甚至还不如我们。他们之所以能够实现弯道超车、赶超跨越，靠的就是干部“弱鸟先飞”的意识、“人一之、我十之”的干劲，值得我们学习借鉴。要猛干快干。考察所到之处，既有像旺旺集团那样当前发展势头强劲的项目，也有像龙蟠科技磷酸铁锂正极材料等一批未来发展潜力巨大的项目。对于山亭而言，我们只有猛干快干，千方百计引项目，争分夺秒建项目，多措并举育项目，才不会被标兵甩远，才有追上的希望。要巧干实干。去年，市委、市政府提出了山亭产业突破的重大部署。可以说，山亭的发展站在了新的历史起点上，机遇非常难得。我们必须抢抓发展机遇，用好扶持政策，激发内生动力，真正把政策红利转化成发展优势。要持之以恒干。发展不是一蹴而就的。济阳区2002年引进旺旺集团，先后19次追加投资，最终建为旺旺集团在大陆地区投资最大、产值最高、效益最好、缴税最多的综合性生产基地。靠的就是一张蓝图绘到底，一任接着一任干的韧劲和恒心。对于山亭而言，我们不能因为发展难度大、遇到困难就退缩，必须坚定信心、守正笃实、久久为功，推动经济以量变的积累实现质变。

作为组织部门，我们将围绕“工业倍增 产业突破”，聚焦激励干部干事创业、担当作为，全力选干部、聚人才、树导向，为加快山亭产业突破作出新的更大贡献。一是让选人用人导向更加鲜明。突出重实干重实绩重担当的鲜明导向，按照“六有”干部标准，大力选拔“认真工作、主动作为、独当一面、有所创新”的让人放心干部。二是让综合考核体系更加精准。紧扣产业突破重点任务，优选经济关键性、支撑性指标，科学制定考核体系，让党员干部心有目标、干有方向，推动形成“大抓工业、抓大产业”的鲜明导向。三是让人才评价标准更加科学。坚持“适合的才是最好”原则，围绕山亭产业突破，坚持做到需要什么人才，就引进什么样的人才、培育什么样的人才、选拔什么样的人才，真正使人才与山亭发展需求相适应，最大限度激发人才创新创业活力。四是让“头雁”领航效应更加凸显。发挥村党组织书记“头雁”领航作用，常态化开展乡村振兴擂台比武、体悟实训、人才回引、“来我村里讲”讲坛等系列活动，不断增强村党组织书记组织发动、宣传引导群众的能力和水平，为实现乡村全面振兴提供坚强组织保障。