【书香山亭】交发集团:做读书型员工、建学习型企业

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开栏语:为深入实施“文化润区”战略,贯彻落实全区“五强五比五表率”干部思想能力作风建设三年行动,通过开展“书香山亭”创建活动,引导全区党员干部群众读好思想之书、业务之书、素养之书、法律之书,提高全区党员干部理论素养,提升道德修养,营造“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围,把读书学习成果转化为推动“美丽山亭、富裕山亭、文明山亭、幸福山亭”建设的强大动力。


为深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,响应物质文明和精神文明“比翼双飞”的号召,扎实推进企业员工素质提升、丰富精神文化生活,山亭交发集团自2021年1月起,在全体员工中开展了“你读书,我买单”的活动,通过丰富多彩、扎实有效地开展活动,取得了良好的成效。

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全员读书,提升素养

在集团内开展“全员读书”活动,一是通过开展形式多样的读书学习活动,激发职工学习兴趣,培养良好读书习惯,引导共同进步;二是通过读书的途径来增强员工的理论知识,结合实践,将读书的心得体会融入到实际工作中去,多方位的提高工作能力;三是通过读书交流会以及读本回购的方式,将集团阅览室建立起来,供员工选择阅读,营造起“人人爱学习,企业有文化”的浓烈学习氛围。

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“全员读书”活动周期2年,分为“学习、交流、评选”三个阶段,活动初期,联合区新华书店开展了“做读书型员工、建学习型企业”员工集中购书活动,共计300余人次参与购书500余套(本)。一是学习阶段。员工在党建、励志、科技、专业等书籍种类中选购自己喜欢的书籍,阅读完毕后,写出学习心得,将书籍、连同购书发票交到集团,集团将原价回购,用于建设、充实职工书屋和供其他员工借阅。二是交流阶段。每季度开展不少于一次读书沙龙活动,员工根据个人阅读经历,共同交流和分享读后感,截至目前,共开展6期,分享交流210人次。三是评选阶段。2022年2月,集团举办了“最美读书人”和“学习型公司”评选活动。来自机关和8家子公司的共17名选手代表和8名工会主席,分别分享个人的读书感悟、汇报各公司读书活动的开展情况。通过现场互评打分,评选出了“最美读书人”6名,“学习型公司”2个。

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依托载体,服务社会

山亭交发集团通过盘活现有资源,打造城市基层党建阵地建设“红色驿站”,成立“红色驿站”临时党支部,选取党性强、业务精、作风好的党员先锋加入,按需设置政策宣讲、疑难解答、等服务岗位,定期推出各类志愿服务项目,成为政策宣传、休闲纳凉、便民服务的温馨港湾,其中,“红色驿站”学习休息“功能区”开设红色书吧,让群众在等车的间隙随时随地阅读书籍。截至目前,共有300余乘客群众借阅读书,现场阅读超2000人次。真正成为居民群众的“暖心驿站”,大大提升了辖区群众的获得感、幸福感和满意度。

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全区“五强五比五表率”干部思想能力作风建设活动正如火如荼地开展,方案中就专门提出了“向书本学习”的号召,这也正是山亭交发集团一直以来正在做的,读书活动开展一年来,集团和各公司扎实开展各项活动,积极鼓励和引导职工工作之余拿起书本,真正向书本学习,多读书,读好书,为建设学习型现代企业奠定了坚实的文化基础。

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编  辑:高   伟
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