驻村干部“小胸牌”展现“大作为”

驻村干部是建强基层党组织，引领乡村振兴的一支中坚力量，坐班值班、项目现场、防疫一线、田间地头，他们无处不在。为使广大群众更加熟悉驻村干部、了解驻村干部，我区在不断加强驻村干部队伍建设的同时，创新开展驻村干部“戴胸牌 亮身份 当先锋”活动，为全区179名驻村干部统一制作工作胸牌，要求驻村干部坐班值班、接访群众、走街入户时“亮牌上岗”，随时随地接受群众监督。如今，驻村干部“亮牌上岗”已成为新常态，他们在基层一线总能被群众一眼认出，群众对驻村干部的满意度得到进一步提升。

通过“亮牌上岗”，激励全区驻村干部时刻不忘身份、注重个人形象，在驻村工作期间真正做到了举止端庄、热情礼貌、态度诚恳、语言文明、有问必答、有难必解，全心全力解决群众“急难愁盼”，极大拉近了与群众之间的距离。通过“亮牌上岗”，他们时刻激励自己争当表率，做到了在困难时刻站在前，危急关头冲在前，服务群众想在前，干事创业走在前，使广大驻村干部在思想上有新进步、作风上有新转变、服务上有新成效，真正成为村民致富的带动者、群众利益的维护者、村庄发展的推动者，展现了广大驻村干部的良好形象，擦亮了山亭驻村干部“金字品牌”。

通过开展“亮牌上岗”，让老百姓更好地了解干部、熟悉干部、监督干部，切实增强驻村干部的担当意识、责任意识和自我约束力。结合定期督导督查、“四不两直”随机抽查、“钉钉”考勤打卡等方式，推动驻村各项工作制度落在实处、见到成效。广大驻村干部遵纪律、守规矩，立标杆、作表率，展现了驻村干部良好的工作作风，赢得了党员群众的一致赞誉。

“亮牌上岗”让第一书记亮了身份，有了担当，在服务群众的最前沿、推动乡村振兴的第一线，扛责在肩、干在实处，帮群众理思路、解难题、促增收。截至当前，179名驻村帮扶干部累计走访党员群众15530户、困难群众2699户，开展志愿服务600余次，化解矛盾纠纷问题309个；争取社会资金2056.6万余元，新建、改建村级组织活动场所42个，硬化村内地面11.72万平方米，帮助安装路灯2190盏，实施规范升级农村厕所990户，帮助解决灌溉困难土地4234亩，发展培育产业项目45个，新建党支部领办合作社39个，为村集体增收86万元以上。