【满意山亭】实施“三心”帮扶举措 助力困难群众就业

扎实做好疫情期间公共就业服务工作，深入实施大学生“三支一扶”、就业见习等基层就业项目，招募“三支一扶”人员9人、优选青年人才60人、招聘事业单位工作人员247人，新增就业见习基地6家；以解决高校毕业生、农村转移劳动力、就业困难人员等重点群体就业为重点，成功举办线上线下招聘活动14场，通过“山亭人社”微信公众号等平台即时发布各类招聘信息，实现城镇新增就业3304人，完成全年任务的111.17%。

坚持把技能培训作为促进困难群体就业再就业的一项重要举措，深入开展“人社服务进村居、服务群众零距离”活动，通过干部进村走访调研的方式，深入摸排失业人员、残疾人、贫困户等困难群体基本情况，全面掌握困难群众就业状况、就业意愿和培训需求等信息，根据培训意愿，有针对性制定培训计划，创新实施“培训夜校”办学模式，利用晚间及周末空闲时间把培训送到群众家门口，累计开办培训夜校80余期，完成农村转移劳动力向非农产业和城镇转移培训3458人，完成全年目标的288.16%。

深入实施公益性岗位扩容提质行动，立足“山、水、林、道、净”的生态守护，创造性开发青山守护岗、绿水巡护岗、生态护林岗、道路管护岗和村容净化岗等五大岗位，设立首批生态公益性岗位2440个，兜底安置困难群体实现家门口就业，经验做法被央视新闻频道、《新华社高管信息》等媒体平台宣传推广。强化失业登记人员服务，为失业人员提供政策对接、职业指导、岗位信息等即时服务1800余人次，实现失业人员再就业1347人，困难人员就业393人，分别完成全年任务的134.7%和206.84%。