【书香山亭】区人社局扎实开展“书香人社·学习强局”活动-爱山亭网

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开栏语：为深入实施“文化润区”战略，贯彻落实全区“五强五比五表率”干部思想能力作风建设三年行动，通过开展“书香山亭”创建活动，引导全区党员干部群众读好思想之书、业务之书、素养之书、法律之书，提高全区党员干部理论素养，提升道德修养，营造“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围，把读书学习成果转化为推动“美丽山亭、富裕山亭、文明山亭、幸福山亭”建设的强大动力。

为深入推进“文化润区”战略，全面提升职工阅读质量和水平，今年以来，区人社局扎实开展“书香人社·学习强局”活动，培育积极向上的人社文化，凝聚起建设“幸福山亭”的人社正能量。

广泛宣传动员，营造浓厚氛围。利用周一例会，及时传达学习“书香山亭”创建活动文件精神，明确主要任务和重点活动，切实保障阅读工作有力有序有效开展。向全体干部职工发出“书香人社·学习强局”读书倡议，积极引导鼓励干部职工多读书、善读书、读好书，丰富精神生活，保持思想活力，在全系统营造浓厚的书香氛围。

拓展活动载体，加强阅读推广。在局微信公众号开设专栏，局党组每月向全体干部职工推荐学习一本好书，鼓励职工向同事推荐好书，倡导党员干部每天读1小时书，每月读一本书，养成爱读书的良好习惯。利用“学习强国”APP开展线上阅读推广，通过党组理论中心组学习、干部职工大会、“三会一课”、主题党日、“周一晚间课堂”等活动开展线下阅读推广，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及各级工作会议精神等，加强廉政意识、依法行政意识，切实加强学习交流，并通过摘录学习笔记、撰写心得体会、交流研讨等方式，进一步增强学习效果。

突出人社特色，打造服务品牌。在学习理论知识的同时，深刻认识人社部门的民生属性，充分利用“人社练兵比武”小程序，积极动员全局干部职工参与到“日日学、周周练、月月比”活动，通过比武促进业务大练兵，推动业务技能、服务水平不断提升。创新开展履职亮屏工作机制，每周由各专班负责人、分管负责人走上讲台，借助PPT等课件，向全体干部职工展示工作开展情况、存在问题及下步改进措施，推进理论知识转化为具体工作实践。