【工业倍增 产业突破】区人社局：实施四大集聚工程 深入推进工业倍增

今年以来，区人社局全面落实工业倍增加快产业突破战略，立足部门职能，突出市场导向，坚持人才优先，把保障企业用工、服务企业引才、助力企业育才、减轻企业负担作为重点，深入实施四大集聚工程，为推进工业倍增提供高素质人力资源支撑。

实施高层次人才聚集工程。聚焦“6+3”现代产业体系，征集并发布全区重点企业急需紧缺专业（岗位）57个、人才需求150人。组织重点企业参加中博会-高层次人才洽谈会等活动，先后引进国家级高层次人才1人、海外留学人员5人、博士4人、硕士6人、大学生167人。征集省级专家服务基层示范项目3个，成功为核芯光电公司曹学蕾申领山东“惠才卡”。推荐山汇人才服务公司加入省留学人员回国服务联盟。

实施技能人才集聚工程。深入推进校企合作，联合山亭交发集团、枣庄工程技师学院举办“新型学徒制”培训班，首期培训新型学徒65人。深入挖掘乡土人才，成功承办2023年枣庄市乡土特色品牌技能人才大赛新闻发布会，并举办山亭区手造技能初赛。积极创建评价平台，区职业中专申请职业技能等级认定社会培训评价组织，已通过市评审至省待评。核芯光电公司刘小平申报泰山产业领军人才技能领军人才获市推荐至厅待评，新增市技术能手1人，摸排储备枣庄英才产业技能类申报人选3人。

实施援企稳岗集聚工程。开展人社政策进进企业活动，大力宣传落实减负政策，实施人社服务快办行动，推行“免申即享”，先后发放失业保险金431人次、65.95万元，失业补助金68人、2.4万，一次性扩岗补助4人、0.6万元，一次性留工培训补助52家企业、896人、44.8万元，技能提升补贴49人、9.55万元。在全市率先启动“鲁岗贷”助企稳岗扩岗贷款工作，为12家企业发放贷款6198万元，有力地推动了企业复工复产。